FAMIGLIA: bonus mamma e congedo parentale

La Cgil Veneto illustra due novità che riguardano i neogenitori: il bonus mamma e la modifica del congedo parentale.

La Legge di Bilancio 2024, ha introdotto, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo.

Il congedo parentale cambia per il 2024. L'ultima manovra ha stabilito che i neogenitori potranno avere i primi due mesi indennizzati all'80%. Una circolare dell'Inps ha chiarito l'introduzione dell'innalzamento per il secondo mese di congedo parentale (che si può chiedere fino ai sei anni di età del figlio o dall'entrata del minore in famiglia) dal 30% al 60% della retribuzione, ma che sarà all'80% per il solo 2024.

Maggiori info nel sito internet del sindacato.