Il giornale del 5 agosto
Conviene una grande Ulss?
Un anno e mezzo fa è diventata operativa la riforma della sanità veneta con la riduzione delle Ulss e la creazione dell’Azienda Zero. Ad esempio a Treviso le tre Ulss sono confluite in un’unica Ulss. Si è passati così da strutture organizzative medie, quindi gestibili con controlli e verifiche diretti, a organizzazioni con numeri molto grandi e quindi più complicate da governare. Le precedenti Ulss erano diverse tra loro per organizzazione, tradizioni operative, servizi ai cittadini e anche situazione di bilancio (molto buona, ad esempio, quella dell’Ulss di Pieve). Queste diversità si fanno sentire e stanno pesando nella creazione delle nuove mega organizzazioni. Il personale, specie delle ex Ulss periferiche, vive un periodo di disorientamento: quali servizi resteranno in periferia? Si riuscirà ad amalgamare modi di impostare il lavoro molto diversi?
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