REGIONE: in arrivo 171 assunzioni nei centri per l’impiego del Veneto

Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale gli avvisi relativi ai bandi di concorso pubblico indetti da Veneto Lavoro per l’assunzione di 171 posti relativi a diversi profili professionali, la maggior parte dei quali inerenti la figura di operatore del mercato del lavoro.

Prosegue così il piano di rafforzamento dei Centri per l’Impiego avviato dalla Regione Veneto nel 2018 per soddisfare i fabbisogni di personale del sistema pubblico per l’impiego, anche in vista delle nuove politiche nazionali, e dare risposte adeguate ai disoccupati presenti sul territorio regionale.

Il programma di rafforzamento dei CPI ha già portato nel corso del 2018 alla stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato di 14 dipendenti, alla trasformazione da tempo parziale a tempo pieno di 8 rapporti di lavoro e al trasferimento a Veneto Lavoro con procedura di mobilità volontaria dall’esterno di 7 dipendenti.

L’obiettivo per il prossimo triennio è quello di assumere personale quantitativamente e qualitativamente in grado di garantire il raggiungimento di livelli essenziali delle prestazioni, anche in riferimento alle politiche statali e regionali messe in campo in questi anni. Con l’introduzione del Reddito di Cittadinanza, ad esempio, i Centri per l’Impiego sono chiamati a svolgere una precisa attività relativa alla presa in carico, alla verifica dell’occupabilità, alla ricerca delle opportunità di lavoro e alla condizionalità, che produrrà un incremento dell’utenza dei CPI e che presuppone un piano di potenziamento degli stessi.

Il testo integrale di tutti i bandi, l’indicazione dei requisiti, le modalità di partecipazione e tutte le altre informazioni relative alle procedure concorsuali sono disponibili sul sito di Veneto Lavoro, www.venetolavoro.it, nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso. Le domande di partecipazione devono pervenire entro l’11 luglio.