ULSS 2: medici di base, la situazione

La Conferenza dei Sindaci dell'Ulss 2 Marca trevigiana, riunitasi oggi, ha visto il periodico aggiornamento delle Amministrazioni comunali sull’evoluzione della situazione dell’assistenza medica sul Territorio.

Gli sforzi aziendali si stanno concentrando ancora sulla copertura dei posti dei medici di medicina generale e sui turni di guardia medica, sebbene si stia registrando un lieve miglioramento della situazione.

Per il 2023 è stata chiesta alla Regione Veneto la pubblicazione di n. 155 zone carenti di Medicina Generale e di n. 139 incarichi vacanti di Continuità Assistenziale.

Attualmente sono in corso, da parte di Azienda Zero, le procedure per l’assegnazione degli incarichi.

Nelle more delle assegnazioni, continua l’impegno quotidiano dell’Azienda nella ricerca di medici e/o di nuove soluzioni per contenere la grave carenza di medici e permangono in essere le azioni già avviate, quali:

• ricerca di incarichi provvisori; continuano le chiamate ai nuovi iscritti (neolaureati) i cui elenchi vengono forniti periodicamente dall’ordine dei medici di Treviso e di province limitrofe / sedi di facoltà di medicina/Scuola di Formazione Specifica in Medicina Generale
• ampliamento della possibilità di scelta del medico da parte dell’assistito all’intero Distretto socio sanitario.
• definizione di un progetto fin da luglio 2021 per la copertura delle sedi carenti della continuità assistenziale, in collaborazione anche con i medici di medicina generale
• ampliamento volontario del massimale da 1500 a 1800 assistiti e implementazione delle forme associative e della dotazione del personale di studio
• definizione di un progetto a supporto della medicina generale che consenta al medico di dotarsi di una segreteria on line che gestisca le agende e le comunicazioni con il medico.
• mantenimento in servizio oltre il limite di età dei medici convenzionati che diano la disponibilità a rimanere.

Tra queste, è in corso di attivazione da parte delle Aziende e di Azienda Zero, la procedura denominata “Anticipo della Prestazione Previdenziale” prevista dai nuovi Accordi Collettivi Nazionali della Medicina Generale e Pediatria di Libera Scelta la quale prevede la possibilità di un periodo di affiancamento tra medici titolari prossimi al pensionamento e giovani medici iscritti nelle graduatorie regionali della Medicina Generale e Pediatria di Libera Scelta. Gli elenchi dei medici disponibili ad accedervi saranno pubblicati entro la fine del mese di maggio.

L’Azienda, in sinergia con le Amministrazioni Comunali, continua a perseguire tutte le opzioni possibili per garantire i servizi sul territorio, nonostante le note difficoltà legate ad un’errata programmazione a livello nazionale.